第二百七十九章事业的与时俱进（2 / 2）

上市后，员工也整个都不好了：要么疯狂购物，要么整天给同事和老板脸色，消极怠工。这时，好老板和坏老板的区别就体现出来了：坏老板只知道跟你谈理想，而好老板不仅让你发财，还全面关心你的身心健康。上述某土豪就专门请了一家健康管理公司，对员工进行一对一的心理辅导。

&esp;&esp;(感觉整个人都不好了，都不像以前的自己了)

&esp;&esp;就在某歌ipo的前几天，某位副总裁拿着一根棒球棍走进办公室，告诉那些正一门心思计划着怎么花钱的员工：这几天要是被我发现停车场里你们新买的宝马或保时捷，可别怪我不客气，大棒伺候！

&esp;&esp;……

&esp;&esp;这些都是被当做笑话讲给了他们听，但是其中的利益有多大，未来他们的收获可能有多大，真的是远远超过他们的想像！

&esp;&esp;虽然需要不断的学习新知识，改变自己对互联网的不了解；虽然需要不断的增加自己的工作内容，增加对考察对象的更多的了解；也许还有许多需要克服的困难，但是没有付出，又怎么会有回报呢？尤其还是丰厚的回报。

&esp;&esp;看着他们有些激动和兴奋的情绪，赵宏和胡礼金副总经理点点头，让他们公司的人进入了自己公司内部讨论的阶段，而赵宏和自己的胡副总经理则是去了他的办公室里，接着说其它事情去了！